Terziario (Ugl - Confimea): EGR

Ai fini dell'effettività della diffusione della contrattazione aziendale, a favore dei lavoratori dipendenti da aziende prive della contrattazione aziendale stessa e che non percepiscono altri trattamenti economici individuali o collettivi oltre a quanto spettante in base al presente C.C.N.L., sarà riconosciuto un importo a titolo di "elemento di garanzia retributiva".

L’elemento economico di garanzia è disciplinato secondo i seguenti principi:

- verrà erogato con la retribuzione di Gennaio 2024;

- compete ai lavoratori a tempo indeterminato nonché agli apprendisti e ai contratti di sostegno all’occupazione inforza al 31.12.2023 che risultino iscritti nel libro unico da almeno sei mesi; l'azienda calcolerà l’importo spettante, secondo quanto previsto dall'art. 196, in proporzione all'effettiva prestazione lavorativa svolta alle proprie dipendenze nel periodo 01.01.2021 al 31.12.2023;

- per i lavoratori a tempo parziale, l'importo sarà calcolato secondo il criterio di proporzionalità di cui all’art.75;

- l'importo non è utile ai fini de...