Pompe Funebri - Aziende Municipalizzate: Elemento di garanzia retributiva

Per favorire l'effettività della contrattazione di secondo livello, ai dipendenti con contratto a tempo indeterminato in forza nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello - escluse quelle che versino in condizioni di difficoltà economico-produttiva documentata - e che non percepiscono trattamenti economici individuali o collettivi con la medesima finalità viene riconosciuto a titolo di elemento di garanzia retributiva un importo annuale individuale di 150 € medi sul parametro del livello C1.
Il beneficio è erogato in un'unica soluzione con le competenze del mese di marzo ai lavoratori in servizio alla data di erogazione e corrisposto pro-quota con riferimento a tanti dodicesimi quanti sono i mesi di effettivo servizio prestati nell'anno precedente.

L'importo inoltre è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti retributivi diretti ed indiretti ed è escluso dalla base di calcolo del t.f.r.

A decorrere dall'anno 2023, l'elemento di garanzia retributiva viene aumentato dell'importo di 60 euro medi annui (5 euro per 12 mensilità) sul livello del parametro medio C1, con efficacia a partire dall'erogazione di marzo 2024.