SCADENZA — mag 2024
Di Redazione SIA
Pubblicata il 24/05/2024
L'ipotesi di accordo 20.05.2024 ha inserito le seguenti nuove discipline:
Preavviso di licenziamento e dimissioni: Il licenziamento del dipendente non in prova o le sue dimissioni devono essere formalizzati secondo le modalità previste dalla normativa vigente all'altra parte con un preavviso di: