SCADENZA — giu 2024
Di Redazione SIA
Pubblicata il 24/09/2025
Si riportano di seguito le principali innovazioni normative introdotte dal CCNL 19.06.2024 (decorrenza 01.01.2024).
Periodo di prova
L'assunzione in servizio dei lavoratori a tempo indeterminato avviene con un periodo di prova non superiore:
Operai
- a giorni lavorativi 12 per quelli appartenenti al livello 6°;
- a giorni lavorativi 15 per quelli appartenenti al livello 5°;
- a giorni lavorativi 27 per quelli appartenenti ai livelli 4°, 3° e 2°;
Impiegati
- a giorni lavorativi 30 per quelli appartenenti ai livelli 5° e 4°;
- a giorni lavorativi 60 per quelli appartenenti ai livelli 3°, 2° e 1°.
Assunzioni a termine
Gli operai assunti con contratto a termine, ivi compresi i rapporti di lavoro stagionali, adibiti all’esecuzione di più fasi lavorative nell’anno, potranno essere soggetti ad un periodo di prova non superiore a:
- 15 giorni di effettivo lavoro per gli addetti a mansioni complesse e specifiche (livelli 2°, 3° e 4°);