SCADENZA — lug 2024
Di Redazione SIA
Pubblicata il 31/05/2024
Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale 01.05.2020 - 30.11.2023, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo verrà corrisposto un importo forfetario "Una Tantum" riproporzionato in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari a 100 euro.
L'importo "Una Tantum" di cui sopra verrà erogato in 3 soluzioni:
- la prima di 35 euro con la retribuzione del mese di gennaio 2024;
- la seconda di 35 euro con la retribuzione del mese di aprile 2024;
- la terza di 30 euro con la retribuzione del mese di luglio 2024.
L'importo di "una tantum" sarà inoltre ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, assenza facoltativa "post-partum", part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate. L'importo dell’ "una tantum" è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.
L’una tantum è esclusa dalla base di calcolo del T.F.R.