SCADENZA — lug 2024
Di Redazione SIA
Pubblicata il 31/07/2024
A seguito di accordo aziendale / territoriale, l'azienda destinerà la somma di euro 140 a strumenti di welfare di cui alla normativa vigente. Tale somma sarà riproporzionata per il personale a tempo parziale e sarà erogata in alternativa alle modalità e alle somme disposte a titolo di premio da erogare con la retribuzione del mese di novembre 2027, in caso di mancata contrattazione integrativa entro il 31 ottobre 2026.