SCADENZA — giu 2025
Di Redazione SIA
Pubblicata il 05/06/2025
Con la retribuzione del mese di giugno le aziende sono tenute ad erogare la quattordicesima mensilità, in misura pari alla metà della retribuzione mensile in vigore. In caso di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro nel corso dell'anno il suddetto importo deve essere riproporzionato in relazione ...