SCADENZA — set 2025
Di Redazione SIA
Pubblicata il 10/09/2025
L'accordo di rinnovo 28.07.2025 ha apportato alcune modifiche ai seguenti istituti contrattuali:
Indennità mensa
Tale indennità è attribuita ai CED con più di 10 dipendenti, inclusi gli apprendisti.
L'indennità è corrisposta per dodici mensilità o pro rata in caso di frazioni utili di mese.
Non percepiscono l'indennità i lavoratori in malattia, infortunio, ferie, permesso, recupero, aspettativa, maternità, sospensione disciplinare.
Le aziende che non abbiano attivato il servizio mensa erogheranno ai dipendenti, il cui orario di lavoro preveda la pausa pranzo ovvero una prestazione lavorativa suddivisa in due parti, una indennità sostitutiva del servizio mensa, cd. "ticket restaurant" pari a 8,00 euro giornalieri, da riconoscersi anche in caso di svolgimento di lavoro in modalità di Smart-Working.
Permessi per riduzione d'orario
Sono riconosciuti permessi retribuiti a titolo di riduzione dell'orario di lavoro per un totale di 56 ore in ragione d'anno.
I permessi complessivi non fruiti entro l’anno di maturazione decadranno e saranno corrisposti con la retribuzione di fatto in atto al momento della scadenza, oppure potranno essere fruiti in epoca successiva e comunque non oltre il ...