SCADENZA — gen 2026
Di Redazione SIA
Pubblicata il 10/04/2026
Si riporta di seguito la disciplina di alcuni dei principali istituti contrattuali modificati dal CCNL 26.03.2026.
Banca ore
Nella Banca Ore saranno accumulate l’accantonamento o la detrazione di ore che i dipendenti, nel corso dell’anno, maturano a vario titolo; vi rientrano, con valore esemplificativo e non esaustivo: le riduzioni di orario di lavoro a titolo di flessibilità; i riposi sostitutivi delle prestazioni straordinarie; i riposi sostitutivi delle prestazioni supplementari; i permessi retribuiti per festività soppresse; ogni altro recupero di prestazioni rispetto agli obblighi contrattuali.
I lavoratori potranno godere, nei periodi di minore intensità lavorativa e compatibilmente con le esigenze di servizio, di permessi di breve durata, o intere giornate di permesso retribuito che andranno detratti dalla Banca Ore.
Il datore di lavoro corrisponderà, alla cessazione del rapporto di lavoro, i residui orari a credito eventualmente non usufruiti; allo stesso modo saranno trattenuti dall’ultima mensilità retributiva eventuali residui orari rimasti a debito.
Flessibilità oraria
Al fine di sostenere le variazioni dell’intensità lavorativa nel corso dell’anno, il datore potrà pr...