Tessili e Moda (Confsal - Conflavoro): Modifica istituti contrattuali

Le Parti, a seguito dell'Accordo di rinnovo del 23 settembre 2026, tra gli altri, hanno modificato e/o integrato i seguenti istituti: 

Ferie:

Il personale ha diritto ad un periodo di ferie annuali nella misura di 4 settimane.

Ai lavoratori con qualifica di impiegato e anzianità di servizio superiore a 10 anni e fino a 18 anni è riconosciuto un giorno aggiuntivo di ferie. Al superamento dei 18 anni di anzianità di servizio è riconosciuta una settimana aggiuntiva di ferie.

Ai lavoratori con qualifica di intermedio e anzianità di servizio superiore a 12 anni e fino a 20 anni è riconosciuto un giorno aggiuntivo di ferie. Al superamento dei 20 anni di anzianità di servizio è riconosciuta una settimana aggiuntiva di ferie.

Indennità di cassa:

Al personale adibito con carattere di continuità ad operazioni di cassa è riconosciuta un'indennità di cassa e di maneggio di denaro nella misura del 6% della paga base nazionale conglobata.

Indennità di reperibilità:

In caso di chiamata, l’attività prestata viene computata come lavoro straordinario ovvero compensata con recupero orario in relazione alle esigenze di servizio e a richiesta dell’interessato.

COLLEGAMENTI