SCADENZA — apr 2026
Di Redazione SIA
Pubblicata il 16/04/2026
Le Parti, a seguito dell'Ipotesi di accordo del 10 febbraio 2026, hanno modificato e/o integrato, tra gli altri, i seguenti istituti:
Festività:
E’ introdotta tra le festività la giornata del 4 ottobre.
Periodo di prova - Lavoro a tempo determinato:
Ai sensi dell’art.13 della L. n. 203/2024 la durata del periodo di prova è stabilita in un giorno di effettiva prestazione per ogni quindici giorni di calendario a partire dalla data di inizio del rapporto dì lavoro. In ogni caso la durata del periodo di prova non può essere inferiore a due giorni né superiore a quindici giorni, per i rapporti di lavoro aventi durata non superiore a sei mesi, e a trenta giorni, per quelli aventi durata superiore a sei mesi e inferiore a dodici mesi.
Importi integrativi turnisti:
Viene applicata la tabella A per coloro che svolgono lavoro 7 giorni su 7 a ciclo continuo e viene eliminata la tabella C.
Lavoro straordinario:
Il limite entro cui, in presenza di esigenze indifferibili e temporanee, l'azienda può chiedere ai lavoratori prestazioni straordinarie è elevato a 72 ore annue pro-capite.