SCADENZA — mag 2026
Di Redazione SIA
Pubblicata il 15/05/2026
Si riportano di seguito le modifiche introdotte dall'ipotesi di accordo 13.05.2026
Lavoro a tempo determinato - causali
Premesso che l'art. 41 bis della l. n. 106/2021 ha previsto che per i contratti di lavoro a tempo determinato, che necessitano di una ragione giustificatrice, la stessa può essere individuata, oltre che tra quelle c.d. legali (ossia esigenze temporanee e oggettive, estranee all'ordinaria attività; esigenze di sostituzione di altri lavoratori; esigenze connesse a incrementi temporanei, significativi e non programmabili, dell'attività ordinaria) anche dai contratti collettivi, nazionali e/o aziendali, le Parti ritengono di dare attuazione alla suddetta norma, individuando le seguenti causali, specifiche per le società di assicurazione/assistenza:
1. fase di avvio di nuove attività o implementazione di un rilevante cambiamento tecnologico correlati all'introduzione di un prodotto assicurativo/servizio per gli assicurati. Per fase di avvio di nuove attività o implementazione di un rilevante cambiamento tecnologico si intende un periodo di tempo fino a 24 mesi decorrenti dal lancio del prodotto/servizio;
2. acquisizione di nuovi clienti con conseguente introduzione di nuovi prodotti/servizi per gli assicurati;
3. incremento dell&rsquo...