SCADENZA — giu 2026
Di Redazione SIA
Pubblicata il 11/08/2026
A seguito dell'Accordo del 28/05/2026, le Parti hanno stabilito che l'azienda che ometta il versamento della quota mensile al fondo FONDOSANI è tenuta ad erogare al lavoratore un elemento distinto della retribuzione pari ad Euro 25,00 lordi da corrispondere per tutte le mensilità previste dal CCNL, con le stesse modalità.