SCADENZA — giu 2026
Di Redazione SIA
Pubblicata il 05/05/2026
L'elemento perequativo è riconosciuto in misura pari al 50% del trattamento economico previsto per il livello di appartenenza, erogato nel mese di giugno di ciascun anno di vigenza del contratto e presenta le seguenti caratteristiche:
- costituisce voce economica autonoma e distinta rispetto al minimo tabellare;
- è riconosciuto ai lavoratori in forza alla data di erogazione;
- è erogato annualmente in un’unica soluzione;
- l’erogazione avviene in corrispondenza della mensilità di giugno di ciascun anno di vigenza contrattuale;
- non è utile ai fini del calcolo degli istituti contrattuali indiretti e differiti, salvo diversa previsione contrattuale;
- può essere assorbito fino a concorrenza da eventuali trattamenti economici individuali o aziendali di miglior favore, aventi analoga finalità.
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Livello |
Giugno 2026 * |
Giugno 2027 * |
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