SCADENZA — lug 2026
Di Redazione SIA
Pubblicata il 15/07/2026
Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 26 giugno 2026 verrà corrisposto a integrale copertura del periodo 1/7/2025-30/6/2026 un importo forfettario lordo pro-capite nelle misure e modalità di seguito riportate.
Tali importi, che saranno corrisposti unitamente alla retribuzione del mese di luglio 2026, verranno proporzionalmente determinati in funzione dei mesi di applicazione del presente CCNL e di effettivo servizio prestati nel periodo 1/7/2025-30/6/2026. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene computata come mese intero.
Per il personale a tempo parziale tali importi verranno erogati nella misura del 60%. Tale misura è elevata al 70% quando la durata mensile, o rapportata al mese in caso di prestazione su base annua, risulti superiore ad 80 ore.
Le giornate di assenza dal lavoro per malattia, infortunio, gravidanza, puerperio e congedo matrimoniale, intervenute nel periodo 1/7/2025-30/6/2026, che hanno dato luogo al pagamento di indennità a carico dell'istituto competente e/o di integrazione a carico delle aziende, saranno considerate utili ai fini della maturazione degli importi di cui sopra.
Gli importi forfettari di cui sopra non saranno considerati utili ai fini dei vari istituti contrattuali e di legge, né ai fini della determinazione del trattamento di fine rapporto.
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