SCADENZA — dic 2014
Di Redazione SIA
Pubblicata il 24/12/2014
Ai sensi dell'Accordo di rinnovo 17.07.2014, l'assunzione può avvenire con un periodo di prova non superiore a:
- 6 mesi per i lavoratori appartenenti all'area direttiva;
- 4 mesi per quelli appartenenti all'area concettuale;
- 3 mesi per quelli appartenenti all'area specialistica;
- 1 mese per quelli appartenenti all'area qualificata ed esecutiva.
Tale periodo di prova dovrà risultare dalla lettera di assunzione.