Entro il 29 febbraio 2016 sarà erogato a tutti i lavoratori a tempo indeterminato, in forza al 28 dicembre 2015, un importo lordo forfettario quale Una Tantum per il periodo di vacanza contrattuale, comprensivo di qualunque ulteriore pretesa economica legata la rinnovo contrattuale e non incidente su alcun istituto di natura retributiva, diretto o indiretto, disciplinato dal C.C.N.L. Federculture (a titolo esemplificativo, TFR, 13ª e 14ª mensilità, straordinario, etc.) a copertura del periodo 1.1.2010 - 31.12.2015 secondo l'importo indicato:

- euro 700,00 in relazione al livello C2, da riparametrare in relazione ai restanti livelli del C.C.N.L. Federculture, sulla base della scala parametrica attualmente vigente, di cui all'art. 7-bis del C.C.N.L. Federculture con validità 1.1.2008 - 31.12.2011.

Per i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale gli importi suddetti verranno erogati proporzionalmente all'orario di lavoro contrattualmente convenuto.

Ai dipendenti assunti con contratto a tempo determinato, in forza all'atto di sottoscrizione dell'accordo, gli importi di cui sopra verranno erogati previo riproporzionamento degli stessi in relazione ai mesi di servizio effettivamente prestato nel periodo temporale coperto dall'Una Tantum, a condizione che detto periodo risulti di durata superiore a 2 mesi, intendendosi per tali le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni.

Ai dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato in data successiva al 1° gennaio 2010 gli importi in tabella saranno erogati previo riproporzionamento degli stessi in relazione ai mesi di servizio effettivamente prestato nel periodo temporale coperto dall'Una Tantum, computandosi quale mese intero le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni.