SCADENZA — apr 2022
Di Redazione SIA
Pubblicata il 01/04/2022
Ai sensi dell'Ipotesi di accordo 06.12.2021. ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, verrà corrisposto ai lavoratori in forza al 06.12.2021, un importo forfettario "Una tantum" pari ad euro 140 lordi, suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato.
L'importo "Una tantum" di cui sopra verrà erogato in due soluzioni:
- la prima pari ad euro 70 con la retribuzione del mese di febbraio 2022,
- la seconda pari ad euro 70 con la retribuzione del mese di aprile 2022.
Agli apprendisti in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo sarà erogato a titolo di "Una tantum" l'importo di cui sopra nella misura del 70% con le medesime decorrenze sopra stabilite.
L'importo di "Una tantum" è comprensivo dei riflessi sugli istituti di retribuzione diretta e indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è escluso dalla base di calcolo del t.f.r.
Gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri aumenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di "Una tantum" fino a concorrenza.